総合電気設備工事を通じて明るく輝く社会を創造する「明輝社」。早くから神奈川や相模原のＳＤＧｓパートナーに登録、同じくパートナーとなっている企業や学校でＳＤＧｓの取り組みを説明する機会を通し持続可能な社会作りに努める。
同社の飯田美津雄代表が舵をとり、社員のスキル向上のため、国家資格や技術講習などの習得とサポートを実践。人との繋がりの中で、自身のいる場所を明るく輝かせる人になれる事を目指している。「自分を育てるのは自分」をモットーに、朝礼時には社長が選んだ、生きていく上で学びになる本の一節を読み、積極性を高めている。
女性が活躍する企業に
今後、同社が力を入れていく取り組みとして「ジェンダー平等の実現」を掲げる。女性が現場監督を務めるなど一人ひとりが責任を持ち働いている。キャリア採用として定年退職者の採用も行い、さらに、性別や年齢に関係なく採用を進める「明輝社」に注目だ。
私たちの取り組むSDGｓ目標
