人材不足は「待ったなし」の経営課題！
採用の秘策と未来の働き方を探る「人材不足解消セミナー」参加者募集
「良い人材が見つからない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」
藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町の中小企業経営者の皆様、このようなお悩みはありませんか？ 現在、多くの企業が深刻な人材不足に直面しています。特に神奈川県では、2040年までに生産年齢人口が大きく減少すると予測されており、この課題はますます深刻化する一方です。
この喫緊の課題を解決するため、２市１町の湘南広域都市行政協議会では、企業の皆様が「採用力」を高め、同時に「生産性を向上」させるための実践的なヒントを提供するセミナー開催します。当日は採用力強化、省人化を目指すロボット導入の２つの視点からハローワークや神奈川県の担当者のお話が聞けます。
第1部 選ばれる会社になるための採用力強化講座
講師：ハローワーク藤沢
「求人を出しているのに、応募が来ないのはなぜだろう？」 その原因は、労働市場の変化に合わせたアプローチができていないからかもしれません。第1部では、ハローワーク藤沢の担当者が、この地域の最新の労働市場動向を徹底解説。求職者の心を掴み、応募に繋げるための具体的な方法をお伝えします。
以下は当日のご内容の一例です。
【最新の労働市場データ】 最新の調査によると、この地域では見かけの有効求人倍率が低いにもかかわらず、多くの企業が人材不足を感じています。
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人材不足を感じている企業：正社員で51.4%、非正社員で30.0%が「不足している」と回答。
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転職者の増加：2023年度の転職者数は325万人と、前年より12万人増加。多くの人がより良い条件を求めています。
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人材不足倒産の増加：2024年度は350社が人材不足を理由に倒産。前年比で111%増と、事態は深刻です。
【今すぐできる！効果的な求人術の3つのポイント】
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会社の魅力を最大限にPRする： ハローワークインターネットサービスを活用して、事業内容や福利厚生、職場の写真を公開し、自社の「顔」をアピールしましょう。そのために必要な工夫、検索しやすくるためのキーワードを効果的に盛り込みましょう！
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求職者の心に響く求人票を作成する： ハローワークが提供する個別相談やセミナーを活用し、限られたスペースで仕事のやりがいや会社の雰囲気を伝え、応募意欲を引き出す書き方を学びます。限られた求人票のスペースを活用し、最大限に情報を盛り込むことが大事です！
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応募の不安を解消する仕掛け作り： 会社説明会や職場見学など、求職者が応募前に会社を深く知る機会を設け、応募時の不安を軽減しましょう！
第2部 ロボット導入による事業の省人化セミナー
講師：神奈川県産業振興課
ロボットはもはや一部の大企業だけのものではありません。第2部では、中小企業でも取り組めるロボット導入の可能性について、県の担当者が分かりやすく解説します。
【ロボットは経営課題を解決するパートナー】 ロボットは、工場で働くアーム型ロボットだけではありません。清掃ロボットや介護施設でのオムツセンサーなど、その定義は広がり、多くの業種で活用されています。
ロボット導入事例：
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介護業（介護施設）：オムツセンサーの導入で、排尿タイミングの確認時間が約90%削減され、スタッフの負担が大幅に軽減されました。
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製造業（プレス加工）：ロボット導入により生産力が9%向上。また、企業イメージが向上し、3年間で7人の新規採用に成功しました。
ロボットの導入は、人材不足を補うだけでなく、「生産性の向上」「品質の安定」「企業イメージの向上」「若手人材の獲得」といった多くのメリットをもたらします。
経営判断の今が未来を決める！
採用の課題を解決し、事業の未来を明るくするためのヒントが満載のこのセミナーは、藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町の中小企業経営者の皆様にとって、必ず有益な時間となるはずです。
この貴重な機会を逃すことなく、ぜひご参加ください。
【セミナー開催概要】
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開催日時：2025年10月24日（金）
・第1部 午後2時〜3時
・第2部 午後3時10分〜午後4時 -
場所：ロボット企業交流拠点 ロボリンク
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対象：藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町内の事業者の方（業種不問）
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定員：30名（先着順）
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参加費：無料
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主催：湘南広域都市行政協議会
お申し込みはこちらから！
https://forms.gle/HpY8zzan3KEt5HwN7
定員に限りがございますので、お早めにお申し込みください。
