横浜市で創業45年、キレイな空気、安全な水、快適空間を提供しています

横浜市で1978（昭和53）年に創業し、今も南区井土ケ谷に本社を構える「㈱神奈川産業」。横浜市内で主に官公庁やビル、工場などの、空調換気給排水衛生設備の設計・施工を行う総合設備工事会社です。

南区井土ケ谷に本社を構えています

【目次】
◎㈱神奈川産業ってどんな会社？
◎社長に直撃インタビュー
◎記者が会社に潜入！同社のSDGｓや防災対策も紹介します
◎業務拡大につき正社員（未経験者大歓迎！）を募集しています
◎先輩社員にインタビュー！
◎求人情報はこちら

㈱神奈川産業ってどんな会社？

主な工事は、国や地方公共団体などが発注した「公共工事」。小中学校や図書館、地区センター、市営地下鉄駅、民間工場などの空調機や給排水設備の更新工事を行っています。神奈川県や横浜市から「優良工事表彰」を受賞するなど、長年にわたり高い評価を得ており、公共工事指名業者にも認定されています。

施工事例

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社長に直撃インタビュー

伊藤社長は会社のモットーについて「大切なのは事故をしない、させないこと。工事においてはまずは安全が第一です。その上でお客様に満足していただける高品質な施工を行う。また、横浜の地元企業として、お客様や協力会社様、地域住民の皆様とのつながりも大切にしながら社会に貢献できればと思います」と話してくれました。

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記者が会社に潜入！同社のSDGｓや防災対策も紹介します

自社ビルの入り口には電気自動車がありました！同社は横浜市風力発電所「ハマウィングサポーター」にも名を連ねるなど、SDGｓに積極的に取り組んでいます。２階は事務所（パソコンは１人２モニターを使用）、３階は会議室となっています。

社内には居心地の良い休憩スペースやジムも！

会議や打ち合わせ、休憩スペース、社員食事会などで多目的に使用しているそう。観葉植物が至るところに配置され、とても気持ちの良い空間です。

社員の健康にも気を配っている様子が伺えます。

災害時も安心

いつ起こるか分からない地震などの災害。社員の安全を守り、企業の事業が継続できるようにと、災害時への備え「BCP対策」に力を入れています。蓄電池や雨水タンク、石油ストーブなど、日頃からライフライン設備を行うプロとして、その備えは万全です。

石油ストーブの数が多すぎる…？！と思っていたら、取引先や周辺の地域住民のことを考えて多めに保管しているとのことでした。

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業務拡大につき正社員（未経験者大歓迎！）を募集しています

神奈川産業では年々依頼案件が増加。業務拡大につき、正社員を募集しています。

仕事内容

• 空調換気・給排水衛生の施工管理業務を行います。最初の１～３年は先輩に同行し、資格の取得を目指します（資格取得費用は会社負担）。社会人としてのマナーもじっくり学べるので、新卒でも安心です。将来は「現場監督」として現場を取り仕切り、管理できるようなキャリア形成ができます。

同社で働くメリット

• 公共工事が中心だから、安定した職場で安心して働ける

同社の主力事業は大規模公共工事。民間企業と比べると、不景気に左右されず安定した発注量が期待できます。そのため、会社経営はもちろん従業員へ安定した給料を保証。「空気」「水」といった私たちの生活に欠かせないライフライン設備の維持、管理、施工のエキスパートとして社会にも貢献できる仕事です。

• 未経験者でも活躍できる！第二新卒、ブランクのある方も歓迎

「経験や資格が必要なのでは？」と思うかもしれませんが、大丈夫。同社には全く別の業種（IT・広告・運送・飲食・電気・不動産業など）から転職してきた社員も多数在籍しています。「むしろ前職で培ったスキルを出し合うことで良い職場環境が生まれています」と伊藤社長。経験などを考慮して段階的に業務を任せてくれるので安心です。

• 社会保険だけでなく、建退共や中退共による退職金手当も完備

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先輩社員にインタビュー！

仕事内容はもちろん、職場の雰囲気や一緒に働く仲間はとっても大切。神奈川産業では30代３人、40代２人、50代3人、60代２人、70代４人の計１４人が働いています。入社７年目の猪狩洋平さん（33）に話を聞きました。

同社に入社したきっかけは？

実家のある北海道でガスや配管設備をやっていたのですが、結婚を機に妻の実家がある横浜に引っ越してきました。同じような業種で働きたいと思っていたところ、通勤に便利だったことと、長年堅実な経営を行っている地元企業の安心感から入社しました。

仕事のやりがいは？

お客様の「ありがとう」の言葉が嬉しいですね。感謝されることが多い仕事だと感じています。一般家庭のエアコン設置から公共工事まで大小様々な工事に携われたり、工期を無事終えた後の達成感も大きく、やりがいにつながっています。普段は立ち入ることができない現場も多くあり、面白いですよ。

大切にしていることは？

「お客の思いに寄り添う」こと。工事内容や希望などを聞きながら、お客様のことを第一に考えて作業をしています。

うちの会社のココが自慢！

何と言っても「職場の雰囲気の良さ」です。コロナ禍では「運動不足解消に」と、突然バランスボールが１人１個支給されました(笑)。社員の健康面も考えてくれているんだなと思いました。

働きやすさは？

工期がある仕事なので終了間際など作業が集中する忙しい時もありますが、終わればリフレッシュ期間。会社も「しっかり休んでね」と気にかけてくれます。北海道帰省などで連休が必要な時もあるのですが、事前に伝えておけば仕事の日程を調整してくれるので、休みも取りやすいです。

同じ業種から転職したからこそ分かる、大小様々な工事に携われる「やりがい」と「職場の雰囲気の良さ」が一番の魅力だと語ってくれました。

「現場の掛け持ちはほとんど無く、社員の月平均残業時間は20時間未満です。会社として資格取得、特別教育、技能講習受講を勧めています。費用は支給しますのでぜひスキルアップを図ってください」と採用担当の伊藤郁さん。

伊藤社長も「未経験者でも手厚くサポートします。仕事を通じて自分自身の成長も実感できるはず。親身になって教えてくれる先輩や困った時に支えてくれる仲間もいるので安心して応募してください」と呼びかけています。

「一緒に会社の成長を目指して働いてくださる方のご応募をお待ちしております！！」

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求人情報はこちら

■職種　施工管理職・施工管理サポート職（顧客や業者との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、CAD施工図作成など）

■雇用形態　正社員

■勤務時間　8：00～17：00（休憩時間90分）

■給与　当社の規定による（経験・年齢・スキルを考慮します）
　皆勤手当、家族手当、資格手当、役職手当あり
　昇給年１回、賞与年２回+決算賞与

■休日　第１･３･５土曜日、毎週日曜日、祝日、創立記念日、年末年始、夏季休暇　（会社カレンダーによる）

■福利厚生　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（1年経過後）、再雇用制度あり、資格取得費支給、通勤手当（月額上限15,000円）、有給休暇

■そのほか　１級・２級管工事施工管理技士の資格があればなお可。社用車での通勤も可能（マイカー通勤は応相談）。